{"id":175,"date":"2021-10-10T14:52:56","date_gmt":"2021-10-10T14:52:56","guid":{"rendered":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/?p=175"},"modified":"2021-10-10T15:57:20","modified_gmt":"2021-10-10T15:57:20","slug":"wir-stellen-uns-vor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/?p=175","title":{"rendered":"WIR stellen uns vor"},"content":{"rendered":"\n<p>Liebe Kolleginnen und Kollegen,<\/p>\n\n\n\n<p>Ab jetzt werden WIR regelm\u00e4\u00dfig Neuigkeiten posten. Die Liste WIR hat zwei Mandate im Betriebsrats-Team.<a href=\"https:\/\/wohnservicewien.betriebsratsblog.at\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2014\/10\/alena1.jpg\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p id=\"caption-attachment-10751\"><strong>Alena Baich<\/strong>, 2. Betriebsrats-Vorsitzende-Stellvertreterin, WIR-Vorsitzende, <\/p>\n\n\n\n<p id=\"caption-attachment-10751\">\u201cIn der Betriebsratsarbeit sind meine Schwerpunkte flexible Arbeitszeitmodelle (Bildungskarenz, Sabbatical, Befristete Teilzeit, 30 Stunden Woche), der Ausgleich psychischer Belastungen am Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven (Fachlaufbahn usw.).\u201d<a href=\"https:\/\/wohnservicewien.betriebsratsblog.at\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2014\/10\/rene.jpg\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p id=\"caption-attachment-10733\"><strong>Rene Selinger<\/strong>, Betriebsrats- Kassier, WIR-Vorsitzende-Stellvertreter<\/p>\n\n\n\n<p id=\"caption-attachment-10733\">\u201eWenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht M\u00e4nner zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die M\u00e4nner die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.\u201c Antoine de Saint-Exupery, <a href=\"https:\/\/wohnservicewien.betriebsratsblog.at\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2014\/10\/ellen.jpg\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mag.a Ellen Pflegerl<\/strong>, WIR-Gr\u00fcnderin und Beraterin<\/p>\n\n\n\n<p id=\"caption-attachment-10734\">\u201cMir war nicht nur wichtig, die Interessen der Kollegenschaft zu vertreten, sondern auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenh\u00f6he mit der Unternehmensleitung zu schaffen. Dies kann dazu beitragen, unn\u00f6tige Konflikte zu vermeiden und gemeinsam am nachhaltigen Unternehmenserfolg zu arbeiten.\u201d <a href=\"https:\/\/wohnservicewien.betriebsratsblog.at\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2014\/10\/7a8fe09f42.jpg\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mag. Willibald Heimlich<\/strong>, WIR-Homepage, 1. Ersatz<\/p>\n\n\n\n<p id=\"caption-attachment-10737\">\u201cWir arbeiten konstruktiv und l\u00f6sungsorientiert. Zusammenhalt st\u00e4rken und das Vertrauen ausbauen sind die Eckpfeiler seri\u00f6ser Betriebsrats-Arbeit.\u201d <a href=\"https:\/\/wohnservicewien.betriebsratsblog.at\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2014\/10\/christine.jpg\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Brigitte Welcker<\/strong>, 2. Ersatz<\/p>\n\n\n\n<p id=\"caption-attachment-10740\">\u201cEs ist mein Anliegen, (beim Gesetzgeber) zu erreichen, dass Behinderten-Vertrauenspersonen nicht abh\u00e4ngig von der Anzahl der \u201ebeg\u00fcnstigten\u201c Behinderten im Betrieb gew\u00e4hlt werden d\u00fcrfen, sondern abh\u00e4ngig von der tats\u00e4chlichen Anzahl von Mitarbeitern mit \u00fcber 50% Behinderung. Denn die Mitarbeiter sind behindert, mit allen dabei auftretenden spezifischen Problemen, egal, ob sie im Besitz des Behindertenpasses sind, oder nicht.\u201d <\/p>\n\n\n\n<p id=\"caption-attachment-10738\"><strong>Christine Pany<\/strong>, 3. Ersatz<\/p>\n\n\n\n<p id=\"caption-attachment-10738\">\u201dIch setze mich f\u00fcr Fairness und Toleranz ein. Gesundheitsschutz, Pr\u00e4vention und Arbeitszeitregelungen sind mir besonders wichtig.\u201d <a href=\"https:\/\/wohnservicewien.betriebsratsblog.at\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2014\/10\/brigitte.jpg\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liebe Kolleginnen und Kollegen, Ab jetzt werden WIR regelm\u00e4\u00dfig Neuigkeiten posten. Die Liste WIR hat zwei Mandate im Betriebsrats-Team. Alena Baich, 2. 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