Ein Arbeitsunfall ist von privaten Freizeit- oder Verkehrsunf\u00e4llen zu unterscheiden. Um einen Arbeitsunfall handelt es sich nur, wenn der Unfall im Zuge einer beruflichen T\u00e4tigkeit erfolgte. Dazu z\u00e4hlt auch der Weg von und zur Arbeit.<\/p>\n\n\n\n
In der beruflichen T\u00e4tig\u00adkeit gelten alle Un\u00adf\u00e4lle als Arbeits\u00adun\u00adfall<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n Was ist bei einem Arbeits\u00adun\u00adfall sofort zu tun?<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n Verst\u00e4ndigen Sie unverz\u00fcglich den Arbeitgeber!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Vergewissern Sie sich, ob von den beteiligten Stellen (Arbeitgeber, be\u00adhand\u00adelnd\u00ader Arzt oder Krankenhaus) eine Unfallmeldung an die Allgemeine Un\u00adfall\u00adver\u00adsich\u00ader\u00adungs\u00adan\u00adstalt (AUVA) geschickt wurde.<\/p>\n\n\n\n Un\u00adfall am Weg zur Arbeit<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n Als Arbeitsunfall gelten auch Unf\u00e4lle am Weg zur und von der Arbeit.\n
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ACHTUNG: Ausgenommen sind jedoch Seminare, die eine Steigerung der k\u00f6rperlichen und geistigen Leistungsf\u00e4higkeit oder die Vermittlung von Allgemeinwissen ohne direktem beruflichen Zu\u00adsammen\u00adhang zum Inhalt haben – auch wenn sie w\u00e4hrend der Arbeitszeit besucht werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Falls es zu einem Unfall mit einer Verletzung auf dem direkten Weg zur Arbeit oder am Heimweg kommt – das sollten Sie tun:<\/p>\n\n\n\n\n