Die Gewerkschaft GPA bietet Mitgliedern Rechtsschutz im Zusammenhang mit dem Lehr-, Arbeits- oder Dienstverh\u00e4ltnis, einem Praktikum oder der Aus\u00fcbung einer gewerkschaftlichen Funktion. Auch die Hinterbliebenen eines Mitglieds k\u00f6nnen Leistungen in Anspruch nehmen.<\/p>\n\n\n\n
Unentgeltlicher Rechtsschutz<\/strong><\/span> kann f\u00fcr folgende Angelegenheiten gew\u00e4hrt werden:<\/p>\n\n\n\n \u25cf Rechtsberatung Bei Bedarf wird Dir kostenlos ein*e Rechtsvertreter*in zur Verf\u00fcgung gestellt, werden Gerichtsgeb\u00fchren und Barauslagen ersetzt oder werden gegnerische Prozesskosten zur G\u00e4nze \u00fcbernommen. Vorab ist schriftlich oder m\u00fcndlich ein Antrag zu stellen.<\/p>\n\n\n\n Bei Nachweis einer Mitgliedschaft von mindestens sechs Monaten, entsprechender Beitragsleistung und Erf\u00fcllung der sonstigen Voraussetzungen. Infos zum Rechtsschutz findest Du hier<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n GPA-BERUFSSCHUTZ<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n (Versicherer: Wiener St\u00e4dtische Versicherung AG) Berufshaftpflichtversicherun<\/strong>g<\/p>\n\n\n\n Versicherungsschutz bis zu 100.000 Euro, wenn Sie als GPA-Mitglied im Zusammenhang mit Deiner beruflichen T\u00e4tigkeit wegen fahrl\u00e4ssig verursachter Personen- oder Sachsch\u00e4den von einer dritten Person (ausgenommen Dienstgeber*in) auf Schadenersatz in Anspruch genommen werden. Die Versicherung \u00fcbernimmt nicht nur die Erf\u00fcllung von Schadenersatzverpflichtungen, sondern auch die gerichtlichen und au\u00dfer gerichtlichen Kosten der Abwehr von unberechtigten Anspr\u00fcchen.<\/p>\n\n\n\n Berufsrechtsschutzversicherung<\/strong><\/p>\n\n\n\n Versicherungsschutz bis zu 20.000 Euro, wenn Du als GPA-Mitglied Schadenersatzanspr\u00fcche wegen Sch\u00e4den, die Du in Aus\u00fcbung der beruflichen T\u00e4tigkeit erlitten hast, geltend machst. Ausgenommen sind Sch\u00e4den aus Vertragsverletzungen. Dar\u00fcber hinaus umfasst der Versicherungsschutz die Verteidigung in Strafverfahren wegen des Vorwurfs fahrl\u00e4ssiger Handlungen und Unterlassungen bei der Berufsaus\u00fcbung.<\/p>\n\n\n\n Hilfe auch bei Mobbing<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die Versicherung \u00fcbernimmt Kosten bis zu je 350 Euro j\u00e4hrlich f\u00fcr anwaltliche und psychologische Beratung, wenn Du als GPA-Mitglied von Mobbing, sexueller Bel\u00e4stigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen bist.<\/p>\n\n\n\n Bei Nachweis einer Mitgliedschaft von mindestens sechs Monaten, entsprechender Beitragsleistung und Erf\u00fcllung der sonstigen Voraussetzungen. Alle Infos dazu hier<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n SOLIDARIT\u00c4TSVERSICHERUNG<\/span><\/strong> Invalidit\u00e4tsversicherung<\/strong><\/p>\n\n\n\n Im Falle einer freizeitbedingten dauernden Invalidit\u00e4t eines nicht im Ruhestand befindlichen aktiven Mitglieds geb\u00fchrt bei Totalinvalidit\u00e4t folgende Leistung (bei Teilinvalidit\u00e4t die dem Grad entsprechende anteilige Leistung): Spitaltagegeld<\/strong><\/p>\n\n\n\n Im Falle eines unfallbedingten Spitalsaufenthaltes (sowohl Freizeit- als auch Berufsunfall) erh\u00e4ltst Du als aktives Mitglied und PensionistIn 4 Euro ab dem ersten Tag, sofern der Aufenthalt mind. 4 Tage dauert. Es werden maximal 308 Euro (f\u00fcr 77 Tage) ausbezahlt. Todesfallversicherung bei Freizeitunf\u00e4llen<\/strong><\/p>\n\n\n\n Im Falle eines freizeitunfallbedingten Todesfalls eines nicht im Ruhestand befindlichen aktiven Mitglieds geb\u00fchrt je nach Mitgliedschaftsdauer folgende Leistung: Begr\u00e4bniskostenbeitrags-Versicherung<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bei Ableben eines aktiven Mitglieds oder Mitgliedern, die nach 1971 in Ruhestand getreten sind, geb\u00fchrt ein Begr\u00e4bniskostenbeitrag je nach Mitgliedschaftsdauer in H\u00f6he von:<\/p>\n\n\n\n mindestens 3 bis 10 Jahre …………………………….. EUR 150,\u2013 Mitglieder, die bereits vor dem 01.01.1972 im Ruhestand waren, sind mit 102 Euro versichert.<\/p>\n\n\n\n ARBEITSLOSENUNTERST\u00dcTZUNG<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Anspruchsvoraussetzung: mindestens 24 gezahlte Vollbeitr\u00e4ge. Ausnahme: Jugendliche und Lehrlinge nur 12 gezahlte Vollbeitr\u00e4ge. Pr\u00e4senzdiener und KindergeldbezieherInnen bekommen diese Zeiten angerechnet und m\u00fcssen dar\u00fcber hinaus 6 Vollbeitr\u00e4ge leisten. H\u00f6he der Unterst\u00fctzung: durchschnittlicher Mitgliedsbeitrag x 4.<\/p>\n\n\n\n Beispiel: bei einem Mitgliedsbeitrag von 20 Euro betr\u00e4gt die Unterst\u00fctzung 80 Euro. Die Unterst\u00fctzung wird mit Ende der Arbeitslosigkeit eingestellt. F\u00fcr Details der Antragsstellung wende Dich bitte an das GPA-Service-Center unter +43 (0)5 0301<\/p>\n\n\n\n Dauer der Mitgliedschaft……….Dauer der Unterst\u00fctzung<\/p>\n\n\n\n bis 10 Jahre…………………………………….. 3 Monate BERATUNGEN<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Die Gewerkschaft GPA ber\u00e4t Dich umfassend in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dar\u00fcber hinaus ist die GPA Deine kompetente Ansprechpartnerin, wenn es etwa um Fragen zur Sozialversicherung, zu Chancengleichheit von M\u00e4nnern und Frauen, zur Weiterbildung oder zur gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeitspl\u00e4tzen geht.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr Deine pers\u00f6nliche Beratung wende Dich an die Gewerkschaft GPA-djp<\/p>\n\n\n\n Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 Wien DIE MITGLIEDER-CARD<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Die CARD garantiert Ihnen umfassendes Service und kompetente Beratung in allen Fragen rund um das Thema Arbeit. Auch in der Freizeit k\u00f6nnen Mitglieder auf das Service z\u00e4hlen.<\/p>\n\n\n\n \u25cf Erm\u00e4\u00dfigungen bei kulturellen Veranstaltungen Die Gewerkschaft GPA bietet Mitgliedern Rechtsschutz im Zusammenhang mit dem Lehr-, Arbeits- oder Dienstverh\u00e4ltnis, einem Praktikum oder der Aus\u00fcbung einer gewerkschaftlichen Funktion. Auch die Hinterbliebenen eines Mitglieds k\u00f6nnen Leistungen in Anspruch nehmen. Unentgeltlicher Rechtsschutz kann f\u00fcr folgende Angelegenheiten gew\u00e4hrt werden: \u25cf Rechtsberatung\u25cf Vertretung vor Gerichten (ordentliches Gericht und Arbeitsgericht)\u25cf Vertretung vor Beh\u00f6rden und \u00c4mtern (Sozialversicherung, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-97","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gut-zu-wissen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/97","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=97"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/97\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":98,"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/97\/revisions\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=97"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=97"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat-wohnservice-wien.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=97"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u25cf Vertretung vor Gerichten (ordentliches Gericht und Arbeitsgericht)
\u25cf Vertretung vor Beh\u00f6rden und \u00c4mtern (Sozialversicherung, Einigungsamt, kollektivvertragliches Schiedsgericht, Schiedsgericht der Sozialversicherung usw.)
\u25cf Rechtshilfe in Insolvenzverfahren
\u25cf Durchf\u00fchrung von Interventionen
\u25cf Unterst\u00fctzung in Exekutionsverfahren<\/p>\n\n\n\n
Als Mitglied bei der Gewerkschaft GPA profitierst Du von einer einzigartigen Form der beruflichen Sicherheit und Vorsorge:<\/p>\n\n\n\n
(Versicherer: Wiener St\u00e4dtische Versicherung AG)<\/p>\n\n\n\n
Bei einer Mitgliedschaft von
mindestens 3 bis 10 Jahren…………………………… EUR 3.200,\u2013
\u00fcber 10 bis 25 Jahren ………………………………………EUR 4.800,\u2013
\u00fcber 25 Jahren ………………………………………………… EUR 6.400,\u2013<\/p>\n\n\n\n
Voraussetzung: mindestens 3 Jahre Mitgliedschaft , au\u00dfer Jugendliche, die aufgrund ihres Alters noch keine 3 Jahre Mitglied sein k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
mindestens 3 bis 10 Jahre …………………………….. EUR 800,\u2013
\u00fcber 10 bis 25 Jahre………………………………………… EUR 1.000,\u2013
\u00fcber 25 Jahre …………………………………………………… EUR 1.200,\u2013<\/p>\n\n\n\n
\u00fcber 10 bis 20 Jahre……………………………………….. EUR 160,\u2013
\u00fcber 20 bis 30 Jahre……………………………………….. EUR 170,\u2013
\u00fcber 30 Jahre ………………………………………………….. EUR 180,\u2013<\/p>\n\n\n\n
Sch\u00fclerInnen und StudentInnen sind nicht anspruchsberechtigt.<\/p>\n\n\n\n
10 bis 15 Jahre ………………………………..4 Monate
\u00fcber 15 Jahre ………………………………….5 Monate<\/p>\n\n\n\n
Telefon: +43 \/ (0)5 03 01-301
E-Mail: service@gpa.at<\/a>
Web: www.gpa.at<\/a><\/p>\n\n\n\n
\u25cf G\u00fcnstiger Zugang zu Freizeit- und Sporteinrichtungen
\u25cf Besonders preiswerte Angebote f\u00fcr den Urlaub, von Hotels und Pensionen bis zu Erm\u00e4\u00dfigungen bei Reiseb\u00fcros
Aktuelle Angebote findest Du hier<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"