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Archiv des Monats: Dezember 2023

Pflegefreistellung

Wenn  die Betreuungsperson eines Kindes ausfällt oder nahe Angehörige oder Haushaltsmitglieder erkranken, können Arbeitnehmer*innen Pflege­frei­stell­ung nehmen. Die Pflegefreistellung wird in unserem Unternehmen wie ein Krankenstand behandelt und eine schriftliche Bestätigung beim Arbeitgeber muss erst ab dem 3. Tag vorgelegt werden. Wie bei einem Krankenstand muss aber auch eine Pflegefreistellung ab dem 1. Tag gemeldet werden. […]

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Abschluss Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation 2024

Ab dem 1. Jänner 2024 werden die Gehaltstabellen (unter der Berücksichtigung der I-Rate von 8,7 %) wie folgt erhöht: Die Lehrlingseinkommen werden um jeweils 10 % erhöht. Die Tag- und Nächtigungsgelder (§ 4 Zusatz-KV) und die Nachtarbeitszulage (§ 6) werden um 8,7 % erhöht. Weiters konnte auch für das Jahr 2024 ein zusätzlicher freier Tag (1/5 ihres wöchentlichen Beschäftigungsausmaßes) vereinbart werden. Zum Rahmenrecht wird eine Arbeitsgruppe eingerichtet, die […]

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