Archiv des Jahres: 2022

Hier der Vergleich der Versionen. Aktuelle Letztversion 14. Eingriffsmöglichkeiten der Arbeitgeberin (Eingriffsvorbehalte)Grundsätzlich wird festgehalten, dass alle beigefügten Anhänge einen wesentlichen Bestandteil dieser Betriebsvereinbarung bilden und dauerhafte Änderungen nur in beiderseitigem Einvernehmen der Parteien geändert werden können.Dennoch ist es aufgrund von kurzfristig eintretenden betrieblichen Ereignissen notwendig, dass der Arbeitgeber die Möglichkeit erhält, in die vorgegebenen Regelungen […]

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